岳阳市水务集团有限公司

岳阳市水务集团有限公司简介

岳阳市水务集团有限公司2019年在原市自来水公司基础上改制成立，主营城市自来水的生产、销售和供水配套设施的设计、安装与检修业务。集团现有在岗员工793人，其中取得中高级技术职称的107人，大学本科及以上学历的占员工总数的41%，其中全日制研究生11人，2名员工被评为“巴陵工匠”，1名员工被评为全国劳模。集团总资产14.20亿元，总负债5.15亿元，资产负债率36.27%。下辖岳阳市广益供水安装有限公司、湖南广达水务有限公司、岳阳广源检测技术有限公司、岳阳市知水市政工程有限公司四个子公司，下设城东、城南、城西、城北、云溪五个供水分公司。建有东西两座水厂，日总供水能力39.5万立方米，日平均供水量约30万立方米，最高日供水量达33.4万立方米。两厂均以优质的铁山水库水作原水，并在制水一厂保留洞庭湖取水设施作为应急备用水源，形成城市双水源供水保障体系。供水区域东至经开区机械工业园，北覆盖临港产业新区至云溪区，南至岳阳县新开镇，西沿洞庭湖至湖滨。现有注册立户水表37万余台。

集团自觉将发展城市供水融入“三区一中心”建设，统筹城市供水空间布局，努力提升供水保障能力。2013年，南湖风景区自来水公司整体并入，2019年，临湖公路管线通水，云溪区自来水公司整体并入，实现了“同城同网同价”。完成了驻岳央企、省企18家单位45000余户供水分离移交。坚持办好民生实事，2019年以来，我们先后投资3.5亿元。实施中心城区管网改造三年行动，累计完成55公里主供水管线改造任务，新建DN100以上供水主管40余公里，在云溪区、经开区、畔湖湾和新开建设了四座加压泵站，供水保障能力大幅提升，供水产销差率下降10%，实现了社会效益和经济效益的同步增长。

集团始终坚持“水为民生”的服务理念，将服务保障作为第一抓手，当好用户“水保姆”“水管家”。集团全力推行“三免四化五零五通、水务八办”优质服务，打造智慧便捷的数字化服务体系，推出电子合同、移动APP、电话预约及无感报装，让数据“多跑路”换取用户“少跑腿”。着力解决供水服务中的“难点”“堵点”“痛点”问题，深入开展“走流程、解难题、优服务”行动，推出十项便民惠企政策，健全“全程代办”和“吹哨报道”工作机制，让用户的声音听得到、意见看得到、诉求办得到。大力推行片区化管理、网格化服务，年均开展供水服务进社区活动百余次。2023年，集团获评“2023年全市优化营商环境工作优秀单位”，2024年，再获我市营商环境“获得用水”指标满分成绩，为我市营商环境提质升级、实现省评“保先进位”作出了积极贡献。

集团重视科技创新，近几年来，积极推动互联网、大数据与供水生产经营深度融合，加快构建集团“数智”体系建设，全力打造全省“智慧水务”标杆。鼓励技术人员自主创新，投入2000余万元自主研发多项供水专业软件，泵站蓄水池水位控制软件、区域用水数据分析系统、智能呼叫中心调度系统等14个研发项目获得国家版权局登记证书，虹吸滤池优化系统、基于数据分析的智慧水务物联网分区计量预警系统2个研发项目获得发明专利，形成了一批具有自主知识产权、处于行业领先地位的核心技术。我们以云计算、大数据、物联网、人工智能等技术手段为支撑，整合集团数据资源，依托GIS、DMA分区计量、管网测压三大系统，织密管网测压和渗漏预警网络，实现管网漏点精准定位。开发工程项目管理平台，统筹项目信息管理，实时掌握项目进展和材料使用情况，有效控制项目成本。开发智慧水务综合调度平台，让实时生产数据直观化、可视化，24小时在线监控全市管网压力，确保了安全足压优质供水。2024年，集团荣获“国家高新技术企业”称号。

集团建立了从“源头到龙头”的全流程饮用水安全保障体系，在水质监测、管网抢修、生产调度、应急预案、安保反恐防恐等方面建立全方位的供水保障机制。近几年来，集团不断加大检测设施环境改造，并添置了检测必备的仪器设备。一方面，依据国家新发布的生活饮用水卫生标准，集团实施了标准化实验室建设，实验室环境、设施达到省内一流水平，并顺利通过省级评审，水质检测能力达到国家生活饮用水卫生标准97项指标（GB5749-2022）。另一方面，集团通过了毒品及血液酒精检测审核能力验证，完成了检验检测机构资质（CMA）认定。

集团始终坚持以党的政治建设为统领，以高质量党建引领企业高质量发展。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神及习近平总书记对湖南重要讲话、重要指示批示精神，严格落实“第一议题”制度，不断推动主题学习教育入心见行。建立健全中国特色国有企业现代公司治理，贯彻新《中华人民共和国公司法》规定，党委会前置审议重大生产经营事项。抓好党建工作与生产经营深度融合，坚持把党建工作与生产经营同部署，同谋划，同推进，同考核，切实加强国有企业党建融入中心工作的主动性前瞻性。持续推进支部“五化”建设，高质量落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，开展好“一月一课一片一实践”主题党日活动，着力将“水务蓝映党旗红”打造成先锋党建品牌。扎实开展作风纪律教育，强化制度执行，推进新时代廉洁文化建设和家庭家教家风建设，坚定不移推进“清廉水务”建设。