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公司企业文化理念正式敲定

[日期: 2005-11-1 ] 来源: 岳阳供水 作者:党群部


  自2004年12月19日公司发文广泛征集企业文化建设宣传语以来,党群工作部先后收到了53名员工317条意见,参与的员工上至公司领导,下至一线工人,还有一些关心公司发展的退休老同志,大家提出的宣传语有摘录名言警句,有借鉴成功企业经验,更多的是个人潜心思考闪现的智慧之光,字字珠矶,句句肺腑,充分反映出公司员工对公司现状的忧思,对企业振兴的希冀,对我们赖以生存的大集体寄予的厚望和重托。
企业就是我们共同的家。制订企业文化理念,就是为我们的家营造一种和谐温馨、团结进取的氛围,为我们大家树立前进的方向和努力的目标。

  三次研讨,五易其稿,经过公司党委会议认真研究,岳阳市自来水公司文化理念正式审定出台。这是集体智慧的结晶,更是我们今后要用心奉行的行为准则。公司企业文化建设领导小组将以文化理念为导向,以精细管理和诚信服务为基础,以员工培训为突破口,努力提升员工队伍整体素质,全力打造岳阳城市供水企业新形象,推动公司发展迈向一个新的高度。

  附一:公司企业文化建设领导小组成员名单
组 长:谢守共
副组长:余仲良
组 员:肖 琳、罗序华、李宇宙、杨乘东、万伟华
领导小组下设办公室,由肖琳同志兼任办公室主任,承担企业文化建设的策划、宣传和推广工作。司属各部门主要负责人为各部门贯彻落实企业文化建设工作的第一责任人。

附二:岳阳市自来水公司文化理念

企业愿景 规范有序,精细高效,人文和谐,持续发展
企业宗旨 保障供水,服务用户,提升效益
释义:保障供水——让政府安心
服务用户——让用户放心
提升效益——让员工舒心

企业目标 创一流企业
企业精神 忠诚,奉献,创新,超越
释义:忠诚——用户是企业的衣食父母,企业是职工的衣食之源,对企业不忠,就是漠视用户,自砸饭碗。
奉献——有付出,才有回报。在奉献中体现 价值,诠注人生,成就自我。
创新——要有质疑现实的勇气,敢于向一切不合理的制度,不完善的管理,不科学的工作方法,不先进的技术手段提出质疑,并努力探寻改进的方法。
超越——设立目标,不断学习,超越现实,超越自我,超越他人,永不停息。

核心价值观 诚信优质服务,严格精细管理,学习思考创新,自强奋发求为
释义:诚信优质服务——用户的需求就是我们的追求,要时时站在用户的立场换位思考,努力做好本职工作,确保水质好,水压稳,计量准,抢修快,行风正。
严格精细管理——认真对待我们的每一项工作,严格依照工作程序和工作要求办事,认真选择成本最低却能最快达成目标的途径。善于发现工作中的问题和不足并勇于提出和努力改进。节约成本从每一张纸、每一滴水、每一个水笼头、每一秒抢修时间开始。做到工作环境整洁,工作安排合理,工作方法科学,工作效率提高。
学习思考创新——学习是进步的阶梯,学而不思则惘,思而不学则殆。要善于总结前人和他人成功经验,推陈出新。
自强奋发求为——有为才有位,有位才有威,自身的价值要靠不断的努力和拼搏才能实现,人生的道路要靠自己规划和铺筑,成功的机会只给有准备、有目标、执着追求的人。

发展战略 重视人才,致力水业,适应市场,科学发展
经营方针 最低成本,最高效率,最优效益,最好业绩
形象展示语 水润千家,情融万户
工作作风 言必行,行必果
职业道德 依法依规,诚信守责
释义:依法依规——作为水司一员,就要时时牢记遵守水司规范,维护水司声誉,树立企业形象。违反水司规定的事情不做,有损水司利益的事情不做,有害水司形象的事情不做。只要发现有违反水司规定的事情、有损水司利益的事情、有害水司形象的事情,不论涉及内部职工还是外部用户,都要及时向公司有关部门或公司领导、部门领导报告,或及时制止或予以纠正。
诚信守责——诚信态度做人,专业操守做事。作为水司一员,就要坚守自己的工作岗位,忠实履行自己的工作职责,对企业负责,对用户负责,就是对自己负责。




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